Não mereceu a devida atenção, mas segundo informações Portal da
Transparência do Governo Federal, já foram aplicados, até o final de agosto,
nada menos do que 5.278 penalidades a 3.755 empresas. Os funcionários também
não escaparam de punições: 3.040 foram penitenciados e 3.892 punições
aplicadas. O Portal da Transparência apresenta dados detalhados: O nome da
empresa e seu CNPJ; O tipo de penalidade; que órgão aplicou e em qual unidade
da federação. Aqueles que realmente estão comprometidos com o combate à
corrupção precisam divulgar essas informações, e não apenas o que ainda resta
ser feito.
Entre 2003 e
metades de 2013, um total de 3.670 servidores públicos foi demitido, 293
cassados, 367 destituídos e 91 foram afastados da função pública. O total é de
4.421 punições, bem acima de simples advertência. Novamente, para muitos, a
pergunta é se esse número é muito ou pouco. É difícil dizer, mas é correto
afirmar que no serviço público a demissão, suspensão ou cassação de
funcionários é uma informação que se espalha bastante e acaba servindo de
alerta para aqueles que querem preservar seu emprego. Tais punições ajudam no
combate consistente e contínuo às fraudes e à corrupção. Fonte: ATM/TEC –
Observatório de Informações Municipais.
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